INFIRMIER ( H/F) - 100% - CDD - jour du lundi au vendredi

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Dès que possible jusqu'au 30/11/2025
Horaires variables - Jour
2474 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 26/08/2025
INFIRMIER ( H/F) - 100% - CDD -  jour du lundi au vendredi

Description du poste

Sous la responsabilité des Médecins de Service et du Responsable d'Unité de Soins, dans le cadre d'un projet de soins infirmiers :

Relever de son rôle propre et son rôle prescrit de dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, éducatifs de nature technique et relationnelle dans le respect des règles professionnelles des infirmiers et infirmières, incluant notamment le secret professionnels

Participer à la définition des politiques d'établissement et des objectifs de soins.

Poste du lundi au vendredi ( sans week-end) / horaires variables

Dans les services de soins neurologie/ orthopédie

Autres détails

Profil recherché

Profil IDE DE

Description de l'établissement

La Fondation Saint-Hélier, est un acteur majeur de la santé en Bretagne depuis plus de 70 ans. Reconnue d’utilité publique, la Fondation s’engage à offrir des soins de haute qualité, elle se consacre à la réadaptation et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie, quel que soit leur âge.

Avec plus de 700 salariés, la Fondation Saint-Hélier met au cœur de ses missions l’humain, l’innovation en lien avec le laboratoire d’innovation en santé (Lab Saint-Hélier) et la qualité des soins.

La Fondation gère un réseau étendu de structures sanitaires et médico-sociales en Ille-et-Vilaine (35) et dans le Morbihan (56).

Sur le site de Rennes, ses services incluent un établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé en neurologie et orthopédie, un EHPAD de 92 résidents - Résidence Saint-Hélier, des dispositifs de rééducation et d’accès aux soins hors les murs, ainsi qu’un centre de santé polyvalent,.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à la Fondation Saint-Hélier, c’est :

• Intégrer une structure reconnue et engagée dans l’accompagnement des personnes fragilisées

• Évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique et bienveillante

• Bénéficier d’un cadre de travail innovant et tourné vers l’avenir

• Participer à des projets porteurs de sens et contribuer à une prise en charge d’excellence

• Un organisme de formation pour les professionnels du secteur permet la montée en compétences sur différentes thématiques