Manipulateur(trice) d'électro-radiologie Médicale (H/F)

CDI
Non précisé
Non-Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
2410 € brut /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Manipulateur(trice) d'électro-radiologie Médicale (H/F)

Description du poste

Réaliser mes actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin.

Accueil et prise en charge du patient

Analyse de la demande et des besoins spécifiques en matière d'accompagnement, d'installation et d'information Identifier le type d'examen radiologique prescrit et vérifier les conditions de faisabilité auprès du patient

Préparer le matériel et informer le patient du déroulement de l'examen

Calculer les doses de produit de contraste nécessaire et les administrer

Installer le patient, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché

Renseigner les documents médico-administratifs

Suivre l'état des stocks du matériel

Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et appliquer les protocoles

Autres détails

Diplômes recherchés

  • MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

  • Diplôme de Manipulateur d'électroradiologie médicale ( DE MERM )
  • Sens du contact patient

Description de l'établissement

La Fondation Saint-Hélier a pour cœur de métier la réadaptation et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge. Reconnue d’utilité publique, la Fondation gère aujourd’hui un établissement de santé de soins médicaux et de réadaptation et plusieurs établissements et services médico sociaux sur le territoire de santé n°5 et le département 35.

  • Un établissement de santé : 320 patients jour et 6000 consultations année
  • Cinq établissements et services médico sociaux : 340 places
  • Deux centres de santé et Handiaccès 35
  • Un organisme de formation

·Un lab recherche développement innovation en santé

·Un fond de dotation : Eureka Saint Hélier

La prévention, la médicalisation et l’accompagnement dans le soin sont au cœur de chaque prise en charge, afin d’accompagner au mieux les personnes fragilisées, âgées, ou en situation de handicap à un moment de leur vie, en envisageant toutes les solutions disponibles, tous secteurs et lieux confondus (sanitaire, médico-social, social, en établissement, à domicile, …)

A la suite de deux reprises successives, employeur de plus de 700 salariés, l’Association Saint-Hélier a pris une dimension conduisant à structurer son organisation en nommant deux directions déléguées, l’une sur le site de Rennes (Pôle Saint-Hélier), l’autre sur le site de Redon (Pôle Angélique le Sourd et Pôle Assad Pays de Redon).

Les fonctions supports pour l’ensemble des établissements :

-En appui : RH, formation, finances, patrimoine, performance, communication

-En expertise : médicale, qualité, innovation, recherche

sont en conséquence repositionnées dans une volonté de regroupement, d’optimisation, au niveau d’une Direction Générale engagée au service du prendre soin et de l’anticipation des enjeux à venir dans le domaine de la santé.